Elaboração de quadros de horários;

Escalas;

Folha de pagamento;

Acompanhamento de férias, descontos e recolhimentos dos devidos encargos sociais;

Os pagamentos serão realizados através de depósitos em conta corrente, aberta na admissão de cada funcionário;

Programa de saúde ocupacional: PPRA, PCMSO, PPP, LTCAT e CIPA;

Análise completa na documentação mostrando possíveis irregularidades e apontando soluções para corrigi-la.